1、以人为本

　　人才是企业之本，企业是人才之舟，我们致力于创造一个和谐、愉快、富有灵感、充满激情的工作环境，不断为创造全人类的健康而努力。

2、外引内培

　　在选择人才上，实行外部选才，内部竞聘机制，形成人尽其才、才尽其用，能者上、平者下的用人机制。

3、绩效导向

　　绩效是评价、调整人类资源的主要依据，是“优良中差、合适与否”的标准，也是决定员工待遇差异的重要因素。

4、职业生涯

　　员工个人职业规划和公司发展结合起来，并制定相应的培训和晋升计划，为员工纵向和横向发展提供广阔空间，使员工成为职业专才。

　　公司为员工创造舒适的生活条件和优美的办公环境，提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间诚邀有识之士加盟特易，共创美好未来！